Superintendente de Gestão de Pessoas, FurnasPós graduado em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica pela
UNICAMP (2011) e Gestão Empresarial pela Univ. Cândido Mendes
(2006). Mestre em Engenharia Mecânica com foco na gestão tecnológica
pela UNICAMP (2004). Engenheiro civil formado pela Univ. Católica de
Goiás (1992). Possui 15 (quinze) anos de experiência com
empreendimentos de geração e transmissão de energia e de 10 (dez)
anos com gestão de serviços tecnológicos, pesquisa, desenvolvimento e
inovação tecnológica em diversos campos, com aplicação de
metodologias de gestão de desempenho, de projetos e processos e
planejamento estratégico de negócios e tecnologia. No período de 2014
a 2017 geriu o trabalho que melhoraram significativamente os
indicadores de resultados da área de tecnologia de FURNAS.
Colaborador de trabalhos de planejamento estratégico no âmbito de
FURNAS e de gestão tecnológica, gestão de riscos e projetos no âmbito
do Sistema Eletrobras. Possui mais de 20 publicações em eventos
nacionais e internacionais em temas relacionados à gestão tecnológica,
planejamento estratégico empresarial, gestão de projetos e de riscos,
gestão pela excelência, entre outros. Ex conselheiro do SEBRAE
Nacional e da Santo Antônio Energia, também já integrou o Conselho da
ABENDI – Associação Brasileira de Ensaios Não Destrutivos e do
Conselho do RAC – Registro de Auditores Certificados do Brasil. Diretor
da ANPEI desde o ano de 2017. Coordenou atividades de gestão
estratégica de negócios e tecnologia na área de empreendimentos de
geração e o programa de eficiência energética de FURNAS, além do
escritório de gerenciamento de projetos de investimento corporativo.
Atualmente é Superintendente de Gestão do Capital Humano de
FURNAS coordenando o programa de transformação organizacional com
foco em pessoas e inovação, além de Presidente do Conselho do
eAmazonia (Energia Sustentável e Inovação) e Conselheiro da Fundação
Real Grandeza.
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